Taller # 1: Estrategias de auto-corrección.

TALLER # 1

ESTRATEGIAS DE AUTO-CORRECCIÓN

Algunas estrategias que nos ayudarán a la auto-corrección de textos son:

1. Identificar y verificar la silueta textual
2. Verificar la tipología textual

  • Intención comunicativa
  • Estructura del documento
  • Estilo de la lenguaje utilizado
3. Revisar la progresión temática (uso de conectores, referentes, etc.) 

4. Construcción de la voz propia
5. Revisar aspectos formales de la lengua.

A continuación se puede encontrar material audiovisual para complementar las estrategias presentadas anteriormente.

AQUÍ DIAPOSITIVAS


RESULTADO TALLER # 1


PYMES ÉTICAS Y RESPONSABLES


El texto nos expone una propuesta desarrollada por el Grupo Rethos de la Pontificia Universidad Javeriana, para crear inclusión  participación en las empresas del país, especialmente las Pymes. Esto, para tener un modelo que sirva de herramienta a las pequeñas y medianas empresas para estar en conocimiento y relación de la realidad social y de esta manera, facilitar procesos internos y eternos relacionados con la ética y el control.

Principalmente, el proyecto investigativo busca evaluar el nivel de responsabilidad social empresarial en las Pymes. Lamentablemente la RSE se confunde con el concepto de una cara amable y una fachada de solidaridad que busca  cambio fama y reconocimiento, mas no que se aplica por voluntad humana.  Es por esta razón, que el Grupo Rethos junto con el BID (Banco Interamericano de Desarrollo) aplicaron una serie de indicadores éticos para evaluar la responsabilidad social en las Pymes, consideradas  un segmento primordial en el empresariado Colombiano y por lo cual se busca su participación.

Comúnmente las Pymes olvidan este proyecto de responsabilidad, por que su único objetivo y enfoque, además de prestar sus servicios, es sobrevivir. Sin embargo, al ser parte importante del mercado, necesitan la formalización de la RSE, pues así, favorecería su sostenimiento y aportaría económicamente a la empresa. Y por lo anterior, parecería que estas organizaciones no realizan ninguna acción en materia de compromiso social, no obstante, la investigación descubrió que todas hacían labores impresionantes y espontáneas, guiadas por el sentido humanitario, ético y moral de su líder empresarial.

Es por lo anterior, que concluyo que la esencia de la empresa y el factor determinante para su éxito y subsistencia es el líder. Un buen dirigente, con una formación integral académica y humana es capaz de crear armonía y continuidad en la compañía. Además, es importante aplicar la RSE como una forma de ser de la empresa, una organización es responsable cuando lo que hace se ajusta a sus valores. De esta manera, aplicando la Responsabilidad Social Empresarial que incluye relaciones externas, derechos sociales, ambientales, dimensiones económicas y productivas, se genera la imagen que será ejemplo a seguir por parte de las demás Pymes y también las grandes empresas, demostrando un verdadero sentido y compromiso colectivo. 

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